本报告根据《高等学校信息公开办法》要求，结合我校2021—2022学年信息公开工作实际情况编制。全文内容包括概述，主动公开情况，依申请公开和不予公开情况，对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开存在问题和改进措施等6个部分。

本报告中所列数据的统计期限自2021年9月1日起，至2022年8月31日止。

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一、概述

2021—2022学年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和视察山西重要讲话指示精神，认真落实上级各项决策部署要求，统筹疫情防控和办学治校育人高质量发展，推进信息公开与各方面工作融合互促，依法依规扎实做好信息公开工作，推动“十四五”发展实现良好开局。

（一）提高政治站位，严格落实信息公开制度

校党委、行政高度重视信息公开工作，将信息公开工作作为推进治理体系和治理能力现代化的重要抓手，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，深入落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》等要求，提高政治站位，深化思想认识，规范扎实开展工作，严格执行保密和审查程序，确保信息公开内容合法合规，主动接受校内各单位及师生员工监督，凡涉及学校改革发展全局、关系教职工切身利益和师生普遍关心关注的重大事项信息，均经过广泛征求意见和通过民主决策程序后进行公开，依法依规扎实做好信息公开工作。

（二）完善工作机制，压实信息公开工作责任

学校信息公开工作领导小组统筹组织做好信息公开工作，学校办公室负责牵头组织落实，相关职能部门积极参与，二级单位协同联动，法律顾问合规审核，机要人员保密审查，纪检监察机构监督检查，在此基础上，以信息公开《办法》《清单》为基础，优化信息公开工作流程，完善信息公开报送、审核和发布工作机制，细化岗位职责，压实主体责任，规范主动公开、依申请公开、保密审查等具体工作，依规及时向社会公开办学信息，确保各类信息公开事项落细落实、真实准确，保障师生员工和社会各界的知情权、参与权和监督权，着力塑造和维护学校良好形象。

（三）拓宽公开渠道，提升信息公开工作质效

加强学校线上线下信息公开渠道矩阵建设，充分运用门户网站公开专栏、OA办公系统、微信公众号、各单位二级网站、校报校刊、宣传栏、新闻广播、电子显示屏、信息公告栏及校党委常委会、全委会、院长办公会、教代会、工代会、团代会、学代会与各项工作会议、干部大会、重大事项通报会及有关文件和会议纪要等发布或通报信息，主动及时向师生介绍学校发展思路、任务目标、工作要点和重要工作情况，并听取广大师生意见。此外，学校充分发挥微博、微信、短视频号等新媒体和移动社交媒体优势，及时发布公开信息，拓展师生和社会各界获取信息的渠道，解决疫情防控条件下的公开工作难点，切实提高师生获得感，提升信息公开质效。

二、主动公开信息情况

2021—2022学年，学校主动公开信息2048条。其中，学校基本信息7条，招生信息53条，财务信息15条，资产信息39条，人事师资信息59条，组织工作信息13条，教学信息73条，就业指导管理信息452条，学生管理服务与学风建设信息736条，宣传新闻、公告、文件等信息601条。

（一）主动公开方式

1.学校网站、二级单位网站、OA办公系统等；

2.文件、通知、会议纪要、校报、学生手册等书面资料；

3.广播、公告栏、宣传栏、电子显示屏、微信平台等；

4.党委常委会、全委会、院长办公会、教代会、工代会、团代会、学代会、二级单位党总支会议和党政联席会及部务会、工作会议、干部大会、重大事项通报会等会议形式。

（二）本年度落实《清单》情况

1.基本信息公开

学校基本信息通过官方网站首页“学校概况”“组织机构”等专栏对外公开，定期对学校简介、办学规模、办学定位、校领导简介、机构设置、学科和专业情况等信息进行更新，保证数据的及时性和准确性；学校章程及各项规章制度，发展规划、年度工作计划及重点工作安排等信息，通过学校主页和各单位网站公布。教代会、工代会、学代会等工作报告和制度规定、工作报告等在单位网站公开。校党委全委会报告等通过校园新闻和会议形式公开。学校每年编制完成信息公开年度报告，报省教育厅审核，在学校信息公开网公开。

2.招生信息公开

按照教育部《关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》要求做到“十公开”，招生信息通过学校招生网、微信公众号、招生专刊、招生简章等向考生和社会及时发布，同时通过招生网站、招生宣传材料等主动公开咨询机构联系方式及申诉机构联系方式，搭建疫情防控条件下现场、电话、网络等多元化考生咨询与申诉平台，方便社会及考生及时了解招生动态。

3.财务、资产及收费信息公开

计划财务部及时公开财务政策、财务信息、收费公示以及各类财务信息查询等内容，向社会公布学校财务制度、包括“三公”经费在内的2021年财务决算和2022年财务预算、有关收费项目及收费标准等。计划财务部在单位公告栏公开收费项目、收费依据、收费标准，将新生入学费用明细，包括收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式等，与录取通知书一并邮寄给新生。通过学校企业微信中有关财务信息查询应用，提供教学科研经费、工资等财务账目查询，使教职工及时了解财务信息。

资产管理部网站及时公开根据上级要求修订的国有资产管理办法、采购管理办法等制度规定，在学校官网首页公告信息栏和资产管理部网站信息公开栏公开仪器设备、图书等物资设备采购和重大基建工程的招投标等信息。

4.人事师资、干部任免信息公开

通过学校官网首页信息公告栏等公开高层次人才引进公告、博士招聘公告和博士招聘拟聘人员公示、公开招聘工作人员公告、公开招聘工作人员资格审查公告、笔试面试公告与成绩公告、公开招聘工作人员体检考察公告、公开招聘工作人员拟聘人员公示等。通过人事部网站公开劳务派遣用工管理办法、2022年引进人才办法、教职工年度考核办法、教职工师德师风考核办法、教师职称评审条件、教师职称任职资格及聘任等。干部任免信息通过OA系统、会议、文件、组织部网站和院内公告栏公示。

5.教学质量信息公开

教务部网站及时公开《晋中学院本科教学质量年度报告》，包括本科生及教师的数量和结构、专业和课程等信息。

6.就业指导管理信息公开

学校官网及时报道和公开全校落实国家及我省稳就业、保就业、促就业各项决策部署，做好书记、院长等访企拓岗促就业专项行动工作，开展毕业生就业活动月、制定实施毕业生就业网格化管理责任清单、进行线上辅导，组织线上双选会，建立困难群体毕业生信息库和台账，实施“一对一”就业指导和“一生一策”落实帮扶举措，为符合条件困难群体毕业生申领发放补贴等信息。就业指导管理部通过学校就业信息网站、校园新闻、微信公众号等方式及时发布国家、省和学校就业政策和就业信息，公布2021年就业质量报告、毕业去向落实率情况等报告，包括促进毕业生就业的政策措施和指导服务、毕业生规模、结构、就业率、就业流向等信息。2022年6月20日，中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰莅临调研指导时，对学校抓好毕业生就业教育、指导、管理、服务工作给予肯定。

7.学生管理服务信息公开

学生工作部和各院系通过部门网站、微信公众号、发放学生手册等方式，及时公开学籍管理、学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学申请等制度规定，重要工作方案的制定与实施及学生工作事务类和辅导员队伍建设类重要信息，均按程序和要求在网站公开。学生违纪处分决定等信息，按程序和要求在校内公告栏公开。学生可通过电话、邮件等方式，与学生管理部门和所在院系进行咨询与互动交流。

8.学风建设信息公开

学生工作部、教务部、人事部（党委教师工作部）等单位通过部门网站，及时发布收录高等学校学生行为准则、学生管理规定、公寓管理规定、学籍管理规定、教学督导委员会章程、加强师德学风建设的意见、教师职业道德规范、教师教学工作规范、本科毕业论文（设计）工作规定、本科生毕业论文（设计）质量检查办法、学位论文作假行为部理办法等制度规定，印发学位评定委员会章程、调整学位评定委员会组成人员等均及时公开信息，对加强教风建设和学风教育、积极组织对学术不端行为调查处理等信息也均及时公开。

9.对外交流与合作信息公开

因疫情影响，本年度学校未有中外合作办学项目和教职工因公出国交流学习情况。

三、依申请公开和不予公开情况

学校在信息公开办法中明确了依申请公开信息的受理机构和程序，在学校网站公开了受理程序。一年来，学校未收到公开信息申请，无不予公开情况。

四、对信息公开的评议情况

学校将信息公开工作纳入各单位年度工作目标考核体系，加强信息公开工作评议考核。2021年度工作目标考评中，各单位考评普遍反映良好。学校设立了信息公开受理电话和监督电话，本年度未接到相关负面评议意见。

五、因学校信息公开工作遭到举报的情况

学校迄今没有因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。

六、信息公开存在问题和改进措施

2021—2022学年，学校完善信息公开工作体制机制，深化重点领域公开内容，拓展信息公开形式途径，强化对二级单位信息公开工作的督导，信息公开工作制度化规范化不断增强，取得一定成绩，但对标对表上级要求仍存在不足：信息公开工作队伍专业化水平与形势任务要求还不够适应，信息公开的渠道和内容还不够丰富，二级单位信息公开工作严格规范扎实程度还不均衡。学校将重点从三个方面加强和改进：

（一）加强教育培训，夯实业务基础。根据新形势下信息公开工作的特点和要求，组织做好各级信息公开工作人员的政策法规和实操技能学习培训，切实提高信息公开工作人员综合素质和业务能力，不断提升学校信息公开整体工作水平。

（二）丰富公开载体，拓展业务渠道。在继续认真落实《清单》要求基础上，积极探索主动公开事项内容、属性和范围，充分考虑师生和社会的信息需求，充分运用新媒体，通过党代会、教代会、工代会、团代会、学代会等途径和方式，进一步加强和优化信息公开。

（三）推进精细督导，提升业务水平。组织各单位开展信息公开督导检查，加强对涉及学校和师生切身利益及社会关注度高的校务信息的事前预判和系统梳理，不断推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的主动性，及时回应师生和社会关注关切的事项，充分发挥信息公开在提升管理水平中的积极作用。

                     晋中学院

                      2022年11月15日